Воронеж, 8.02.2018 — Тема Воронеж.
В связи с инцидентом женщина отправилась с жалобой в прокуратуру.
Жительница Воронежа работала регистратором в одном из медицинских центров, название которого в прокуратуре не указывают. Когда она отработала там три месяца, то внезапно узнала, что её уволили. Хотя никакого заявления на увольнение она не подавала. Вероятно, женщина проговорилась коллегам, что беременна и, уволив её, работодатель решил избавиться от лишних трат.
Проверка прокурора показала, что на женщину даже не был оформлен трудовой договор, но в любом случае без её ведома уволить её не имели никакого права. Генеральный директор не смог найти оправданий, так и не назвал объективной причины увольнения сотрудника. Теперь на него заведено дело, статья подразумевает выплату штрафа. А беременная сразу же была восстановлена на работе, потом сразу же ушла в декретный отпуск.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости, Google.Новости!
