Воронеж, 12.07.2012 — Тема Воронеж.
ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» внедрило новшество, позволяющее работникам получить существенную прибавку к зарплате.
На ВАСО заработало «Положение о премировании работников предприятия за инициирование, разработку и внедрение предложений, направленных на снижение трудоемкости и себестоимости выпускаемой продукции и повышение эффективности производства». Это новшество поспособствует вовлечению рабочего класса и инженерии в дело оптимизации затрат, считают на авиазаводе.
Главная задача, поставленная перед коллективом кураторами из Объединенной авиакорпорации ОАК — снижение себестоимость лайнера Ан-148 минимум на 30%.
Вознаграждение реализованных инициатив работников предприятия варьируется от 400 руб. до 400 тысяч руб. и даже выше.
ИА «Тема Воронеж». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости, Google.Новости!
